A propos

A propos

Notre histoire

L’Association DuoL est née en 2018 dans le cadre d’un projet de Micro-MBA. L’enjeu visé: mettre à contribution le domaine privé afin de répondre à une problématique publique. Grâce au soutien de la CVCI et de la Direction Générale de l’emploi et du marché du travail du Canton de Vaud, DuoL débute ses activités en novembre 2019.

Avec un développement rapide et un succès reconnu, DuoL est devenu en janvier 2022 une mesure officielle du marché du travail, soutenue par le Canton de Vaud.

Notre équipe

Laurence Hurter

Laurence Hurter

Directrice

Mélissa Zufferey

Mélissa Zufferey

Coordinatrice

Chantal Cadorin

Chantal Cadorin

Coordinatrice

Alice Vöchting

Alice Vöchting

Assistante administrative

Laurence Hurter

Laurence Hurter

Directrice

Chantal Cadorin

Chantal Cadorin

Coordinatrice

Mélissa Zufferey

Mélissa Zufferey

Coordinatrice

Le ComitÉ

Diana Dreyfus

Diana Dreyfus

Présidente

Roger Schyrr

Roger Schyrr

Membre

Catherine Labouchère

Catherine Labouchère

Vice-présidente

 
Ilaria Meschiari

Ilaria Meschiari

Membre

Henri Klunge

Henri Klunge

Trésorier

 
Monique Cudré-Mauroux

Monique Cudré-Mauroux

Membre

Roger Schyrr

Roger Schyrr

Secrétaire

Ilaria Meschiari

Ilaria Meschiari

Membre

Nos Valeurs

PARTAGE

« Gagner par le partage». DuoL ainsi que ses membres sont convaincus que le partage est essentiel permettant non seulement un effet de levier important mais aussi une source d’inspiration.

VOLONTARIAT

S’engager et offrir de son temps sans intérêt autre que le plaisir de soutenir une cause et d’apporter son aide,  voilà une des forces majeures de DuoL portée par son Comité et ses Mentor.e.s, tous bénévoles.

CONFIANCE

DuoL est avant tout une aventure humaine d’entraide et de partage. Grâce aux échanges et à l’écoute active, DuoL met un point d’honneur à créer un cadre de respect, de bienveillance et de confiance.

collaborons ensemble !

collaborons ensemble !

A travers des partenariats fixes et temporaires, DuoL se mobilise pour soutenir l’employabilité des 45+ en proposant des initiatives RSE « win-win »! Vous êtes intéressé.e.s et avez envie d’en savoir plus ?