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BIENVENUE CHEZ DUOL

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CHEZ DUOL

L’Association DuoL soutient les Demandeurs d’emploi de 50 ans et plus à réintégrer durablement le marché du travail

Nos Services

DuoL s’est donné pour mission de soutenir l’employabilité des 50+ sur le marché du travail en travaillant sur 3 leviers d’actions principaux spécifiques à ce public-cible.

MENTORAT

DuoL offre un Programme de Mentorat de 6 mois entre un Mentor actif sur le marché du travail et un Demandeur d’emploi 50+ (Mentoré) dans le but de soutenir ce dernier à retrouver une situation professionnelle stable et pérenne.

RÉSEAUTAGE

Le réseau est un des leviers les plus puissants de la recherche d’emploi. Ainsi, DuoL soutient et facilite différents évènements de réseautage afin de mettre en lien son grand réseau des Mentors et ses bénéficiaires lors de rencontres et de conférences.

SENSIBILISATION & PRÉVENTION

Par le large réseau de ses Mentors et ses partenariats d’entreprises, DuoL a pour objectif de sensibiliser à la thématique de l’employabilité des 50+ sur le marché du travail et de prévenir cet enjeu en amont.

SOURCES : ORDRE DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES ET EN RELATIONS INDUSTRIELLES AGRÉÉS DU QUÉBEC

DUOL EN CHIFFRES

Mentorats effectués

%

Retours à l'emploi directs et indirects

MENTORS ACTIFS

Bénéficiaires

Témoignages
Témoignages
La communauté DuoL, nos Mentors et bénéficiaires sont nos meilleurs Ambassadeurs !

« Collaborer en tant que Mentore avec DuoL a été pour moi une belle expérience. J’ai appris à me mettre un peu plus en retrait dans les échanges, j’ai essayé de ne pas donner de conseils, mais de surtout poser des questions. Ce n’était pas toujours facile, car j’avais souvent envie de faire des propositions, et même qu’il m’est arrivé d’en faire. Ça a aussi été pour moi l’occasion d’une belle rencontre, j’ai fait la connaissance d’une personne sensible et touchante. La relation humaine et les échanges sincères ont été importants lors de nos rencontres, plus que le fait d’atteindre un objectif particulier. Je suis très contente d’avoir pu faire cette expérience et remercie DuoL pour cette opportunité.»

Nadine

Mentore chez DuoL

« DuoL c’est avant tout une belle expérience humaine qui permet de gagner confiance en soi. Une équipe formidable qui travaille dans la bienveillance, l’écoute et le dynamisme. Grâce à DuoL, j’ai eu l’opportunité de rencontrer et de collaborer avec Inès, une Mentore qui répondait à mes valeurs et à mes attentes. Notre échange a été au-delà de ce que j’espérais. Un grand merci à DuoL et à Inès pour leur accompagnement et investissement. Aujourd’hui, je peux voler de mes propres ailes avec sérénité. »

Valérie

Mentorée chez DuoL

« Grâce à DuoL, j’ai eu la chance de disposer d’un Mentor capable de me fournir des conseils sur mesure, concrets et réalistes dans mes démarches de recherche d’emploi. Quand on a « le nez dans le guidon », cette perspective extérieure est précieuse. Même si vous pensez tout faire juste, il y a toujours des optimisations possibles, et c’est sur ces détails que la différence peut se jouer. » Pierre

Mentoré chez DuoL

« Dans le cadre de mon rôle de Mentor au sein de Duol, j’ai l’occasion de me reconnecter avec ce qui est le plus beau dans ce domaine : la personne. La relation m’oblige à être attentif, bienveillant, disponible, tout en me permettant d’avoir des échanges honnêtes et authentiques. Je m’enrichis à chaque rencontre et ceci m’apporte une grande satisfaction de pouvoir aider à explorer de nouvelles pistes, hors de mon contexte profesionnel. Cette belle relation de confiance est pour moi une source de stimulation et d’enrichissement personnel. A la fin du mentorat j’ai autant appris que mes mentorés, ce qui les étonne très souvent lorsque je le leur partage et les en remercie. »

Raphael

Mentor chez DuoL

« La recherche d’emploi est un marathon. Les rencontres avec mon mentor sont comme des étapes de ravitaillement. Elles m’apportent des idées, un regard expérimenté et de ces échanges émerge l’énergie nécessaire à la course, tout cela dans un climat de bienveillance. Je recommande la démarche DUOL à toute personne en recherche d’emploi ! »

Isabelle

Mentorée chez DuoL

« Lors du commencement du Mentorat, je me sentais bien, pas déprimé, assez positif. Je me demandais si j’avais besoin d’assistance. Mon Mentor était un vis à vis, avec une bonne implémentation dans l’industrie Suisse, attentif et à l’écoute. Très vite, il a découvert en moi de nouvelles compétences. Le fait qu’il ne soit pas directement impliqué dans mes démarches de recrutement m’a permis de m’exprimer franchement, de poser les questions « interdites » concernant mes lettre de motivations, etc. Je recommande vivement le mentorat DuoL. C’est une richesse partagée à saisir ! »

Enrico

Mentoré chez DuoL

Actualités

 

Un entretien d’embauche crucial

Un article du Temps qui souligne le besoin du réseautage dans la recherche d’emploi, en particulier chez les 50+. Rapidement mis de côtés sur CV, les aprioris sont très différents quand le recruteur reçoit le candidat en face à face. Une initiative de Qualife et IPT sur le Canton de Genève.

Interview de DuoL par Redsen

Interview de la Présidente et Co-Fondatrice DuoL – Christelle Piguet. DuoL et l’entreprise Redsen sont partenaires, dans le cadre de leur engagement auprès de DuoL, Redsen a voulu en savoir plus sur les fondements de notre Association

NOS PARTENAIRES

Nos partenaires

DuoL est une Association à but non lucratif financée et soutenue par nos généreux donateurs. Nous tenons ici à souligner leur engagement et à les en remercier sincèrement!